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，积极参加本单位和市上的集体活动，室内养花美化办公环境，及时打扫卫生，加强和谐文明建设。二是加强“三库”建设。整理文档资料，及时收集各方面的资料，不断充实“三库”建设。三是负责本单位第二群团小组的工作，组织小组会员学习贯彻上级会议文件精神，搞好会费收缴等。
二、存在的问题和困难
虽然今年的工作取得了可喜的成绩，但离组织和领导的要求还有一定的差距，主要有：一是学习抓得还不够紧；二是“三库”建设还需加强。还缺少打印机，大容量u盘等办公设备；三是工作作风还不够扎实。深入基层比较少，调查研究的方式方法不多，工作创新不够等。
三、明年工作的打算
（一）开展《滨河市基本医疗保险制度配套改革研究》课题的立项审报和深入调研工作。
（二）开展《滨河市全民创业的研究》。
（三）组织搞好全市半年及年度经济运行分析。
（四）积极为全市经济社会发展服务，提出两条以上有价值的对策建议。
（五）完成单位交办的其它各项工作任务。
谢谢大家！”……
“……上面各位同志都作了述职报告，我们分管的主任副主任也都作了些点评，现在进行今天会议的最后一项议程：就是开展民主测评，大家推荐选举优秀和先进，由单位办公室组织进行，佟处长，开始吧。”下午三点开得会，理论学习完了，开始述职，好不容易，各处室各位同事述职结束了，这时五点半已过，金学盛才不紧不慢的说着，最后看一眼对面旁边坐着的疤瘌红脸佟若贤，转头望着大家这样说道。
像规定动作，单位办公室的几个年轻人，清点计算人数，然后分头给大家发民主推荐的表格，下来就是佟若贤老生常谈，让大家先不要急着填表画勾打差差，听他讲如何填表，然后，刚没有过两分钟，手麻利的同事已经填好交表了，单位办公室的这几个年轻人，就在会场里面巡回回收表格。
“民主测评表填好交了就散会。”金学盛看大家有填好表交完了还坐着瞅向他，他也正好填好交了表，就对边起身，边对大家这样宣布道。金学盛第一个走出这大会议室，后面跟着一溜人都出了这会场，各自回自己办公室的，放笔记本和水杯，还有笔。
过几天单位办公室的人送过来一份文件，达恩豪赶紧接了看时，仔细一看，心里又凉了大半截，脸上由希望的微笑和兴奋激动，一下变得阴沉而失望，非常痛恨地咒骂道：“槽卧！垃啊圾！”
原来，达恩豪是这样想的，金学盛主任很重用他，其实是重重地用他，而今年埋头苦干辛勤奋斗一年，听汇报凭感觉，他今年的工作又是做得最好的一个，排名怎么算都是第一，但还是优秀花落别家，与自己无缘，他怎么能不心急生气发火吗！
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