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汇总校对修订整理，去年召开的新亚欧大陆桥国际研讨会上的八份材料，全都交给金学盛主任审核定稿了，再交给单位办公室存档，这个差事就算圆满地完成了。
第二天，达恩豪在单位上班，正在电脑上搞一个课题材料，一会上网浏览资料，一会又敲键盘，拉鼠标点鼠标的忙碌，永远写不完的材料，干不完的活儿，生命不息，材料不止，工作没完。
“铛铛铛！”达恩豪闻声抬头向右看，敲几下大开着的经济发展研究处的房间门，随后走进来办公室的一名女同志，一身黑到底的年轻人。
她走到达恩豪办公室旁边停下了，对达恩豪边递上一份文件，边这样微笑着说道：“达处长有份文件，请你查收。”这名黑发黑脸黑衣裤黑皮鞋的青年女孩，就是覃思星。
“好的。”达恩豪坐着不动，就一伸手距离，一边接过文件，一边笑着对覃思星这样回答道。脾气历来就很好，对谁都是笑脸相迎，笑脸相送的，特别的善良。
喜欢穿一身黑的青年覃思星，送完了材料，两手空空，一身轻松，转身不紧不慢地走出了这间办公室，回单位秘书处的办公室房间去了。
“事儿又累给了，材料又来了。不过还好，就是个小材料，小菜一碟了！”达恩豪等目送走了覃思星，才仔细看这文件，感觉有点份量，原来是一个发函请相关部门单位提修改意见的红头文件，后面附了文本。他先是一惊，再一皱眉发悉心，最后又轻松这样一说。
虽然，给送来的材料，文本，规划啦，意见啦，方案啦等，一般都是什么讨论稿啊，什么征求意见稿啊等，要求得出修改意见和建议。滑头一点的同事为了省事，多一事不如少一事，都是同意，不提任何意见，没有意见建议，或是大唱赞歌，应付一下，就算完事。这很正常，领导也找不了任何毛病，挑不出任何的问题来。
但是，放达恩豪这儿就不行了，老实人就是这样，特别的认真，特别的负责，再怎么着，挖空心思，搜肠刮肚，焦头烂额，熬灯费人，都要提出自己的几条修改意见和建议来。
正因为这样，领导一直把这种任务也经常交给达恩豪干，其他人不放心，这也是代表单位形象的事情，只有领导和像达恩豪这样认真的下属才这样认为。
达恩豪认真阅读文本，用了一天的时间，半天翻阅研究分析，半天起草修改意见建议。他记得，这篇修改意见建议的具体内容如下：
“关于对《滨河市深化企业改革与加快
发展规划》的修改意见
滨河市政府研究室
（2008年4月24日）
《滨河市深化企业改革与加快发展规划》（以下简称《规划》）紧密结合滨河市经济社会发展实际，将……贯穿于深化企业改革与加快发展的各个方面，客观公正的总结分析了目前我市企业改革的现实基础和发展环境，提出的指导思想、基本原则、战略步骤和发展目标符合实际，确定的重点任务和保障措施切实可行，对我市未来六年深化企业改革与加快发展具有重要的指导作用。《规划》思想正确，思路清晰，观点鲜明，言语简练，结构完整，逻辑严谨。为更加完善，现对《规划》提出三点修改意见：
