第66章 第 66 章
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一个人没有大的背景，那就要把想法放在心里，活动暗中进行，表面上一点也不能让人看出来，那才是高明。就说前一段时间，郝竹仁还美滋滋的告诉他，马上就要安排他到河流乡当乡长了，这个消息让他高兴的整夜都没睡好，没想好，他扒着两只眼等任命下来的时候，却等来了这件事因为秦书凯的阻拦，已经没戏的消息。
顾哲明听到消息后，真是对秦书凯恨不得扒皮抽筋，可是冷静下来，又想，看来郝竹仁这个狗日的是斗不过秦书凯的，自己如果想要郝竹仁帮忙挪动位置，只怕是有些不现实了，既然走不了，就只能在秦书凯的手下继续干下去，如果想要在秦书凯的手下平平安安的混日子，那就最好不要惹出任何让秦书凯不高兴的事情来。
顾哲明反复考虑了一番，对方志彪说，方总，这件事无论如何是绕不过秦书凯那一关的，我建议你还是赶紧先跟秦书记联系一下，既然他都同意你的公司银行账户解冻了，这点事，相信他应该会给面子的，毕竟工程款也是你的钱。
方志彪见顾哲明好说歹说，就是不肯帮自己的忙，硬要把自己往秦书凯面前推，心里也很无奈，只好嘴上说，顾主任说的也有道理，反正公司参与开发区项目投标的事情，我也要去拜访一下秦书记，正好两件事情一起谈，也方便。
工作呢挂了电话，心里想，当时听说罚金从方志彪的公司账户扣除，后来秦书凯却反对，说要求方志彪的公司主动来交罚金，不知道秦书凯是如何想的，这样做和当时账户解冻的时候扣除有什么区别，而且还省得麻烦。
经过各方面专家调研论证后，普安县开发区出台了普水经济开发区发展规划。规划指出，普水县开发区将通过现有城区提升和南部空间拓展，高标准建设城市公共设施，建设一批具有区域影响力的特『色』商业街、商业综合体等一系列措施，全方位推动打造成为宜居、宜业、宜商、宜游的现代化产业新城。
在这次的规划中，开发区首次被定『性』为“城”的概念，预计，4年后开发区人口将达到15万，开发区今后的城市空间将按照“西进、东接、南连、北优、中融”的整体策略展开，形成“双核、一轴、一带、四片”的空间布局结构，开发区在普水的角『色』与定位被定『性』为“城”后，意味着开发区不仅仅是工业城区的代表，而是一个综合城区。
规划指出，近期开发区改造重点是以下4大区片：衡山路两侧地区———逐步调整现状衡周边区域的城市布局，在优先落实完善行政办公、文教体卫等
城市公共服务设施的基础上，以高档居住、商业功能为主。
长江路两侧地区———在现有长江路商业氛围逐渐增强的基础上，适时改造长江路西段的两侧用地功能，聚集商业、休闲氛围，打造开发区商业核心区。
南出入口地区———规划建设为以居住、商业服务、交通等为主的城市综合新区。
古现历史文化街区———沿古现大街两侧和古墓遗址公园周边打造历史人文休闲长廊。
规划出来后，秦书凯热议召开了一次全体班子成员会议，就如何按照规划，建设新的开发区，秦书凯提出了近期的工作重点和任务分工。秦书凯说，规划经过市规划局批准，普水县开发区的各项工作就有了大方向，作为规划执行部门，开发区管委会一定要按照规划条款，仔细做好每项工作，这样才能不负使命。
简单的讲话后，秦书凯针对近期将要着手的工作进行了布置。
第一，是刘云中副主任负责做好规划和县相关部门的沟通工作，早日把规划中的地块划拨到开发区。
第二，是赵晨阳副主任负责的建筑那一块，关于几个心目的招投标这个星期就要完成，该建设的厂房必须抓紧时间建设。
第三，是招商局的成立。关于招商局的人员配备和招商局的局长人选提拔问题，伍英副主任要在近段时间做好这方面的工作。
第四，是拆迁工作，项目涉及到的拆迁范围内的拆迁户的思想工作一定要做好，拆迁问题每年都是各项工作中的难点，这项工作需要极大的耐心，希望洪达伟主任要尽快做好。
秦书凯分别布置完几位副主任的近期工作内容后，又对大家提出了几点希望，这才结束会议。
顾哲明和几个年纪较大的副主任坐在会议室的一角，听来听去，秦书凯布置的任务里，没有自己什么事，心里很不是滋味，从以前在郝竹仁手下炙手可热的二把手，到现在这种整天坐冷板凳，手里什么重要的事情都不分管，顾哲明感到一种大的落差感觉。
想一想秦书凯到了开发区，自己当时对他布置的事情是有些拖拉，也是正常的现象，因为不管哪个单位换了一般手，很多人都会观望，作为顾哲明以前开发区的二把手，观望就更加的正常。
会议结束后，一般人鱼贯而出会议室，赵晨阳却跟在秦书凯的身后进了秦书凯的办公室，这一幕又被顾哲明看在眼里，他心里不由想着，以前郝竹仁在的时候，开发区里哪有赵晨阳这个资格最嫩的副主任说话的余地，这才一年不
到的时间，开发区的天全变了，自己作为二把手，开发区分管财务的内当家，整天闲的骨头疼，因为不分管什么重要的事务，底下人对自己的态度也发生了明显的变化，倒是赵晨阳，整天黏在秦书凯的后头，不分场合地点，好像生怕别人不知道他深受秦书凯重用一样。
顾哲明心里叹着气，暗想，难道就这样什么混到退休吗？难道就这样甘心被人家踩在脚底吗？答案是否定的，可是，到底有什么好办法能改变现状呢？顾哲明心里叹着气，暗想，难道就这样什么混到退休吗？难道就这样甘心被人家踩在脚底吗？答案是否定的，官场上没有人愿意做二子，都要做老大，可是，到底有什么好办法能改变现状呢？
人为刀俎，我为鱼肉，这样的情况顾哲明肯定不能接受，所以，一直在等待机会，可是狗日的秦书凯到现在也没有被抓住可以让他永不翻身的东西，所以顾哲明就一直如媳『妇』一样的等着机会。
老虎还有打盹的时候，顾哲明就不信秦书凯这个人永远那么幸运，最近方志彪公司恢复正常的生产的事情，说明自己没有下手，已经有别人再考虑如何让秦书凯难堪了，多行不义必自毙。
顾哲明在考虑的时候，赵晨阳到了秦书凯的办公室，还是为了招商局两个引进人才的事情，既然是秦书凯吩咐的事情，赵晨阳肯定要放在心上，现在由于秦书凯的帮助，提拔为主任科员，赵晨阳没有理由不认真工作。
赵晨阳向秦书凯汇报说，秦书记，自己已经跟两位朋友说好，明天上午他们人到开发区来一趟，正好秦书记明天的安排里头，没有外出的计划，所以想问问秦书凯是不是安排个时间见一下两人。
秦书凯最讨厌的就是赵晨阳这种先斩后奏，凡是自作主张的个『性』，他知道，赵晨阳必定是到办公司主任徐友阳那里看了自己明天的工作安排后，就通知了两人，明天过来。
尽管赵晨阳的热心也是为了工作的需要，可是赵晨阳的办事秩序总让秦书凯有种赶鸭子上架的感觉，明明自己才是开发区的一把手主任，怎么遇到什么事情，赵晨阳总是喜欢用一种一切都由他来安排的感觉，让秦书凯接受他自己认为正确的事情呢。
秦书凯不出声，赵晨阳对自己比较忠心，对工作也很负责，只要自己说出什么样的指示来，他都能执行的很到位，作为下属来说，能做到这样，领导就已经应该感到满足了，至于他身上的一些缺点，只要不影响到大局，能忍也就忍了，毕竟人无完人嘛。
不要太过分地计较下属的错误，这
是秦书凯的观点，人我两利，义利相济，吃亏就是占便宜。再说，古人说放人一马就等于放自己一马，感恩和宽宏会让人肃然起敬，对别人的宽容就是对自己的宽容，宽容地对待人的过失，才是成大事的人。
秦书凯于是脸上很是赞同的回答说，这件事情，既然赵主任已经安排好了，明天你就把人带过来吧，到时候我会找个空隙，好好的跟这两位同志谈一下，有个全面的了解。
赵晨阳就说，好的，秦书记，我今天在徐友阳那里看了您明天的时间安排，明天下午您是能抽出空来的，到时候，我直接把人给您领过来。说吧，赵晨阳把手里的一份材料递给秦书凯。
赵晨阳丝毫没听出秦书凯话里的调侃味道，依旧是按照自己的思路来安排着秦书凯的时间，他自己认为正确的事情，很不容易改变，。这也是很多年轻人的特点，或者说官场上的不成熟。
秦书凯看着赵晨阳递过来的材料，是两人的简历好基本情况，说明赵晨阳对这件事真的很用心的，于是点头说，行，中午，你先好好的招待一下两位，一上班就带过来吧。
秦书凯知道，自从赵晨阳被明确为主任科员后，最近干工作的积极『性』比以前更高了，自己不能在这个时候泼他的冷水，毕竟还是个年轻干部，稍稍遇上点不开心的事情，很容易影响到干工作的热情，自己也是从这个阶段过来的，对赵晨阳现在的心态把握的还算准确。
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