第四章 面试

安逸静静的坐在一个小型会议室里。

她今天穿着整齐，虽不是正装，却也是一身清雅得体的浅色穿着，更衬托出她的高挑清瘦。

是的，清瘦，这段时间，她已从微胖界成功退役。之前总喊着减肥的她，现在倒是超额完成了任务。

已多年没有工作，衣服虽多，但身为全职太太，也不会钱多到买根本用不上的职业套装。而最近也着实没有心情为了面试去特意采购新衣。反正安逸并没有太把这次面试放在心上。

这是一家从事智能化小型机器人的研发、生产，也部分进口并销售等相关业务的公司。安逸接到面试电话后，在网上大概了解了一下。听着挺高尖端，人员素质会比较好吧。被前台引领的路上，用余光快速的扫视了一下公司环境，和她想象的差不多，都是一个个白领、金领的模样，办公环境含有科技元素的设计且色调明快。

但正是因为这些因素，她对本次的面试才不抱有什么希望。以她的条件，能招她来面试都已经有些奇怪。难道是招聘人员眼花了？她自嘲的笑了笑。

端庄优雅的前台美眉说负责面试的同事正在忙，请她稍等一下。安逸微笑应是，反正她也是个闲人，而且明白这多半也是面试官的一个施压小手段，让前来应聘者沉沉气。

她望着放在桌上的水杯开始发呆，想起出门前，妈妈给她打气的话：“本来想让你在家里好好养养身体呢，怎么这么着急去找工作？没成功更好，不用有负担。早去早回！”想到这里，她嘴边泛出了微笑。只有父母才是对子女最无私的，是最坚强的后盾。

像对待悠悠一样，安逸也是分阶段、分步骤把和孟思谦的事慢慢透露给了父母。虽然她的父母依然震惊异常。

在父母的眼中，安逸从小就乖巧听话，学习上虽不是名列前茅，但也一直保持着中上的成绩，已让他们满意。之后的工作、婚姻虽然平凡，却顺顺利利。宝贝外孙女出生后，他们与女儿一起照顾，与女婿也相处融洽。后来小夫妻心疼他们，也为了更好的照顾悠悠，女儿选择了全职在家。让他们更舒心的安享晚年。

老夫妻俩很为有这么个让他们省心并孝顺的女儿感到自豪与欣慰，并以为日子会一直这么安顺下去的。

虽然震惊与心痛，但也只能慢慢的接受了事实。

对于女婿，他们非常愤怒。当孟思谦上门负荆请罪的时候，老俩口没有丝毫留情，狠狠的痛批这个负心汉。安逸没有阻止，这样发泄出来也许对俩位老人的健康更好些，也为她出了一口恶气。

孟思谦自知罪有应得，一句不敢反驳。

关于轮流照顾半年的这个抚养方案，一开始安逸父母是非常反对的，怎么可以让他们的宝贝悠悠落到可恶的前女婿和那个不要脸的女人手里！安逸理解他们，她又何尝放心和甘愿呢！但她还是艰难的劝说和解释，孟思谦也各种指天发誓，合约里确实约定了如果孟思谦的那个新家不利于悠悠的成长，是随时可以收回轮流抚养的约定的，反正抚养权在安逸手里。而判定的决定权在悠悠手里，一切以悠悠的感受为准，哪怕她的感受有误，也无条件尊重她。

几番沟通后，安逸的父母才勉强同意。她也轻轻的松了一口气。

至于曾经的婆婆和公公，非常痛心疾首的怒骂了孟思谦一顿，对安逸也只能是深深的歉疚和无奈。之前与公公婆婆的相处虽不说多亲密，但安逸也自认是一名孝顺合格的好儿媳。

那天，她基本没有说什么，只是最后告别时，请俩位老人多多保重身体。这段婆媳情缘至此了结。

咚咚两下轻叩，一位身着深色套装的斯文女孩推门而入。虽然是在自家公司，但进门前的敲门提示表达了对等待者的尊重与礼貌。

“请问是安逸吗？您好！我是人力资源的招聘专员李晴。不好意思让您久等了，正好有个紧急的事务需要处理。”开门见山的一串话语，显示了这位的繁忙与精干。

“您好，我是安逸。没有关系，我很理解。”安逸欠身微笑着与李晴轻握了一下手。全职前一直在五百强工作，虽已是过往，但体内这种职业素养很快就被唤醒了。再加上她现在的年纪和经历，虽是劣势，倒也更显出成熟与淡定。

“谢谢理解！请坐，不耽误您宝贵时间了，我们来谈谈您的情况。”李晴对安逸的第一印象很好，在大企业工作过的人果然气场合拍，看来关于五百强的这段简历应该不假。

安逸递出了自己带来的简历、身份证件和相关学历证明，并开始简要的介绍起自己的专长和之前的工作经历。

她这次面试的职位是数据信息管理专员一职，主要负责公司各种数据统计和库存管理。是一份不需要太费脑思考、熟能生巧的工作。很适合她目前的心境，安逸目前实在没有心力从事人际关系复杂的工作。之前经理助理的工作也是包含类似这种的数据统计的内容。

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