第160章 谈判不成就跳槽？
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第160章谈判不成就跳槽？
万明初看到天梦汽车的电动自行车的参数后，就知道电动自行车大火是必然的。
毕竟里程二十公里起步（1斤重的封装电池），想加里程的可以加电池。
按照天梦汽车的推荐，1kg的电池里程是60公里，想扩里程的，直接购买电池就好。
虽然电池不便宜，但以百能石墨烯电池的体积和重量，非常易于携带，买电池不会亏！
万明初看着眼前的车群，跳槽的心动了起来。
天梦汽车的电动自行车大火已经成必然，那电动汽车呢？
虽然现在天梦汽车的新能源车还没正式发布，但从电动货车来看，碾压已经成必然。
天梦汽车的电动货车已经开始试产，但现在是互联网时代，很多东西都是瞒不住的。
虽然电动货车只是内部售卖，但电动货车的性能参数已经被人挖了出来。
电动货车没有复杂的智能操控系统，大部分都是手动操。
但却受到了广大货车司机的欢迎。
这年头，货车司机也不好混啊！
休息的时候可能被偷油不说，运送的货物还可能出现问题，其中农产品是最容易出问题的。
比如本来可以走绿通的货车，在路上经过风吹日晒后，就走不了绿通了。
现在电动货车出现，用油的车改为用电，偷油已经成为过去式不说，电还比油便宜。
而且充电也方便，农兴公司的店铺普及到镇，借助各地店铺的力量，在镇上建设专用的充电桩也不是什么难事。
农产品的风吹日晒问题也被解决了，以电动货车电池的容量，供应冷冻空调完全没问题。
至于智能问题，货车司机连提都没有提，智能系统其实只是用来抬高新能源汽车的逼格的。
什么自动停车、自动刹车，货车根本不需要。
自动停车不说，货车司机谁还没有一手停车技术，自动刹车这个功能就算有，也没有货车司机敢开。
货车的情况太过复杂了，不是只能系统能处理的。
对货车司机来说，遇到事情拐弯往往比直接刹车好。
比如前边的车急刹，货车太重刹不住车怎么办？
货车司机的选择往往是拐弯，撞到隔离带之类的。
选择急刹，那是拿自己的生命开玩笑。
所以没有智能系统，对货车司机影响也不大。
而且在万明初看来，天梦汽车没有做智能刹车是对的。
让智能系统将车撞到湖护栏上，这个根本不可能。
这是对车主安全的不负责，真有这样的智能系统，理智的公司也不会装到货车上。
因为撞护栏上是经过货车司机思考的结果，货车司机觉得这样做危害更小，这是货车司机的自主选择，与货车生产商无关。
要是智能系统智慧车辆撞护栏上，那问题就出现了，如果有人告天梦汽车谋杀，那怎么办？
……
忽然，万明初猛的摇头，他只是打算跳槽，现在还没跳槽成功呢！
怎么就主动为盘古薪火集团考虑了。
但跳槽的心思一起，就怎么也压制不住。
跳槽去盘古薪火大有可为啊！
盘古薪火集团其他子公司他不清楚情况，但天梦石墨和天梦汽车腾飞已经是必然。
其中天梦石墨无法阻挡，会一举占领绝大部分的电池市场，其他电池会逐渐被淘汰。
天梦汽车石墨在市场上也有巨大的优势，能不能占领大部分市场，得看天梦汽车的能力。
不过占领一部分市场是必然的。
想到这里，万明初心中有了定计，跳槽去天梦汽车，天梦汽车有优势也有挑战，去这里有更多机会出头。
心中打定了跳槽的主意，眼前的自行车车流也变的顺眼起来。
电动自行车的现在就是天梦新能源汽车的未来。
他已经开始思考怎么让天梦汽车占领市场了。
既然是全新的车，自然是要高、中、低三个市场全力出击，反正盘古薪火集团有农兴公司在，其他子公司也不缺钱。
万明初开始思考高端汽车的配置……
“咳咳，经理，我们的车到了。”
一名下属看万明初在思考，以为万明初在想之前的谈判，小心翼翼的提醒。
他们这一趟虽然没有被明言拒绝，但还是以失败告终了。
宫佳亮那样说话，根本就不是一个专业的商业谈判员，他们一眼就看出天梦石墨不想跟亚迪公司合。
之前百能石墨烯电池没有对外销售，他们被拒绝还没觉得有什么。
现在没有对比就没有伤害，几家名字都没听说过的小公司，它们都可以买到百能石墨烯电池，他们一家世界五百强竟然买不到。
这落差太大，他们接受不了。
之前在里边他们还尽力压制着，现在出来了，虽然还是在天梦公司楼下，但他们已经有压制不住的趋势。
他们都这样了，那为此次谈判的负责人，万明初肯定更气。
所以下属跟万明初说话的时候，心砰砰直跳，害怕万明初跟他们发火。
好在万明初被提醒之后没有发火的迹象，而是说了句“好，走吧！”
然后万明初就坐上了车。
下属觉得有些奇怪，但看着万明初思考的神情，心中猜测道：“经理这是在思考对策吗？”
他不知道的是，万明初想的根本不是这个。
万明初想的是天梦汽车的高端汽车需要有什么功能，他在结合亚迪公司的高端汽车设计天梦汽车的高端车。
首先亚迪公司高端车有的，天梦汽车高端车也要有。
他为商业谈判经理，对亚迪公司的所有汽车都有一定的了解，知道什么样的高端车可以打败亚迪公司的车。
直到回到酒店，万明初还在思考这个问题。
他要交一个投名状，这样才好跳槽。
这个投名状的数据虽然不是机密数据，但齐全的数据，深入的分析，是他跳槽的保障。
当然在成功跳槽之前，该做的工还是要做的。
他先是给自己的上司汇报工，然后带着上司的指示给整个团队开会，群策群力商议对策。
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