揉了揉干枯的眼睛，徐梦蝶继续走在去面试的路上。
这回要去的是一家小公司，员工是两只手都能数得过来的那种小，公司没有hr，老板直接招人。
她要面试的岗位是办公室文员，内容职责一大筐，总而言之，就是各种乱七八糟的非技术工作都是要由她来做。
老板一开始跟徐梦蝶约的是两点半，两点零几分的时候，他跟徐梦蝶说：“三点再来。”
已经快到公司的徐梦蝶：“……好的。”
好吧，你是老板，你说了算。
所幸公司是在商场与写字楼一体的大厦中，徐梦蝶在商场一楼找了个位置坐下，开始漫无目的地消耗时间。
看了会短视频，玩了几局消消乐和斗地主，又看了一会小说，时间终于到了两点五十分。
徐梦蝶背起包，走向电梯，来到公司所在的七楼。她在门口确认了一遍公司的名字，走了进去，前台没有人，徐梦蝶只好拿出手机给老板发消息：“我到了。”
老板叫邓文，头像是招聘软件上的默认头像，他问：“到门口了？”
“是的。”
“等着，我来接你。”
“好的。”
邓文很快就走出来了，他有一张褶皱颇多的圆脸，像是走了味的面包皮，被肥肉挤成一团的小眼睛滴溜溜地打着转，面色晦暗，谢顶严重，头顶像是被人用刀削走了一块，所剩不多的头发如杂草那样装饰着一颗头。
他见到徐梦蝶，说出的第一句话就是：“徐梦蝶，你迟到了。”
徐梦蝶拿出手机，手机上刚好显示“3:00”，她觉得莫名其妙：“我没有迟到啊，现在就是三点。”
难道这个公司的分针走得比别的地方的要快一些，要提前到才是准时？
“三点？”邓文有些疑惑，随即反应过来，“哦，三点，我想起来了，你是三点，另外一个面试的人是两点半。”
徐梦蝶：“……”
所以，那就是明明跟她约好了两点半，然后又推迟到三点的原因？她为什么会成为被推迟的那个人？因为她更差劲一些，更不重要一些吗？徐梦蝶盯着邓文的背影，顿觉恶心。他随意地改变约定的时间，又因为记性差而责怪她迟到，知道那是自己的问题之后也不说一句抱歉，还用另外一个面试的人来当借口，这样的人是怎么当老板的？还是说只有这样的人才能当老板？
邓文将她带到会议室，拿了一张表格给她填，看到身份证号的时候，徐梦蝶留了个心眼，故意将1写得像1又像7，将4写得又像4又像9。凭什么她还没有入职，就要收集她的身份证号这么重要的信息？简直就是岂有此理。她之前都乖乖地填好了身份证号，后来在网上刷到类似的事情，才知道那是不合理的。
她填好表后，去外面找到了邓文，说：“我填好了。”
邓文便走了进来，问：“带简历了吗？”
“带了。”
会议室的桌子是长方形的，邓文在她的右侧坐下来，说：“你先做个自我介绍吧。”
徐梦蝶说：“我叫徐梦蝶，是南城师范大学管理学专业的应届生……”
“你为什么报考师范大学，却不学师范呢？”
“因为师范学校师范专业的成绩要求比较高，非师范专业的成绩要求低一些。”
“你是踩着线考上的？”
“……是。”
“那说明你高考成绩不算很好。”
徐梦蝶默然不语，随便吧，嘲讽她，贬低她，怎么样都好，反正人生来就是被别人评价的。只要你不是十项全能的亿万富翁，就总会被人看低。
邓文藏在眼镜后的眼睛闪烁着精明的光芒：“你跟照片长得不太一样啊，照片成熟一点，看起来年轻一点。”
“是吗？”徐梦蝶尴尬地笑了笑，觉得这跟面试没有任何的关系，上镜自然会有所不同，她又没有盗用别人的照片，何必在乎她的外貌？
邓文问：“未婚，是吗？”
“是的。”
“近期没有结婚生子的打算吧？”
“没有。”
“没有男朋友？”
徐梦蝶忍住翻白眼的冲动：“是的。”
“你不要觉得我是在打探你的隐私，这个岗位之所以要招人，就是因为上个人辞职生孩子去了，这个岗位呢是很稳定的，我也不希望每隔半年就去招聘新人，所以我要确保你这几年都不会结婚生子，你能理解吧？”
“能。”徐梦蝶心想，如果来的人是个男人，邓文还会问这么多这种问题吗？不是敏感，毫不夸张，她感受到了赤裸裸的性别歧视。她可恨地想，女人就应该把子宫摘掉，这样才能和男人站在同一起跑线上。
邓文又说：“你这个简历做得挺粗糙的啊，还是黑白色的。”
徐梦蝶说：“嗯……”他到底是来面试的还是来挑刺的啊？这么看不上她，可以直接跟她说工作不适合，何必要这样鸡蛋里面挑骨头？简历要包装得多么五彩缤纷，才能证明她是一个人才？
“英语六级是什么时候考的？”
“大二下。”
“多少分？”
“五百零一分。”
“这么低？”
“……”徐梦蝶忍无可忍，“我看了岗位职责，如果我没有记错的话，里面没有哪一项工作是需要用到英语的。”
如果这个岗位需要用到英语，徐梦蝶可以低头承认自己的英语水平很一般，可是它根本就不需要用到啊，徐梦蝶无法忍受邓文这种并不专业的挑刺。
邓文的小眼睛像陀螺一样打着转：“虽然这个岗位不需要用到英语，但这也是证明你学习能力的一部分，我问这些问题都是有理有据的，不是在乱问。我很耐心，你也得耐心一些，其实我很怕招你们这种刚毕业的大学生，你们通常都眼高手低，稳定性又很差，根本静不下心来做事情……但我既然把你叫过来了，就是想给你一个机会的，所以，好好珍惜这个机会，好吧？”
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