第12章 秦淮茹下跪求饶！ (第1/2页)

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李副厂长内心瞬间动荡不安。杨厂长接着说：

"那位高层领导也亲自接见了他，并给予了高度评价。现在，让我们以掌声表达感谢。"

听到这里，所有在场的小领导纷纷鼓掌。"好了，各位可以离开了！李副厂长请留下。"

杨厂长说完，只留下李副厂长，其他人陆续退出，他们窃窃私语，想必是在讨论秦浩的事情。

待所有人都走后，杨厂长对李副厂长说：

"李副厂长，我想问问，秦浩的姐姐究竟犯了什么错，你竟然扣了她三个月的薪水，还降了职？"

杨厂长的话让李副厂长如遭雷击，同时也感到无奈，如果自己年轻几岁，没在钢铁厂任职，恐怕早已对他采取行动了。

"这个……"

李副主管瞬间汗水如雨下，他真未料到，杨主管竟然知晓此事，而秦浩竟如此受高层青睐……

原本对处理秦飘飘之事已胸有成竹，他知道杨主管与秦浩有些交情，却未料秦浩在高层中地位超乎想象。

看来之前那人并非戏言。难道自己无意间触怒了上层的大佬？

若秦浩将此事告知高层……自己恐怕要陷入困境了！

一旦高层得知，自己岂不是……“杨主管，这事有误会。”

“秦浩，这里面肯定有错会，有人举报秦飘飘工作态度不佳，晋升为二级技工也有疑点。”

“所以我……”李副主管强装笑脸解释道。

“是吗？那你查证了吗？我听说你根本没有调查，就逼我姐做决定？”

秦浩冷声质问。“不……当时我手头有些事，所以……”

李副主管心虚地回应，此刻他不敢招惹秦浩，毕竟已知此人深得高层宠爱。

“这样吧！秦浩，你先回去，这事我来帮你处理，一定会给你个说法。”

杨主管看出此事并不简单。“好吧！”

“那就麻烦杨主管了，如果解决不了，我会直接找上层领导。”

说完，秦浩瞥了李副主管一眼，径直离去。“你放心！”杨主管点头示意。

待秦浩走后，杨主管转向李副主管：“李副主管，秦飘飘的二级技工职称，是秦浩帮我们厂争取来的。”

“而且秦飘飘的工作表现我特意查看过，她所在车间的效率比其他车间都高，你说她态度有问题？”

“刚才你也听到了，如果处理不当，秦浩就会去找上层领导，到时候领导问责，你的前程……”

杨主管的言下之意不言而喻。

“啊！是是是，我现在就去解决。”

李副主管匆匆离开，心中对秦淮茹满是怨恨，若非她煽动，自己也不至于卷入这场纷争。

可恶，这个丧夫的女人。此事解决后，一定要给她点颜色看看。

很快，李副主管来到秦飘飘的车间，见她正专心工作，便堆起笑容说：“秦飘飘，你做得很好。”

“李副主管？有事吗？在这里说就行！”

秦飘飘皱眉，他又想搞什么花样？而且她弟弟呢？为何不见踪影？

“好吧，就在这里说吧！”

"事情是这样的，我对之前的误解深感歉意，那是我没做好调查才对你造成了误会。"

"因此，我已经撤销了扣你三个月工资的决定。为了补偿，我会每月额外给你五块钱，你觉得如何？"

副厂长李说完，心里还是有些不安，万一她不同意怎么办呢？"什么？"

他的话语让车间的人都愣住了，这么快他就改主意了？怎么回事？

秦飘飘也一脸惊讶，这副厂长竟然亲自来道歉？事情转变得太快了吧？

她想了想，既然李副厂长都这样做了，就算了！毕竟也没什么大不了的事，她还得在这儿工作呢。

"没关系，但对那个举报我的人，你打算怎么处理？"秦飘飘问。

"你放心，我会通过广播通知大家的。"李副厂长认真地说。

"好吧！我会看着你的处理方式，如果不满意，我会直接找厂长杨谈。"

秦飘飘严肃地回应。

"请放心，我现在就去。"说完，李副厂长迅速离开，找人通过广播宣布：

"各位同事，关于秦飘飘的事情，我深感抱歉，由于我调查失误，引发了误会。"

"现在我要澄清，举报人秦淮茹恶意中伤秦飘飘，工作态度也有问题，因此我决定扣除她三个月的工资作为惩罚。"

广播重复了三次，整个工厂的人都震惊了。这...

秦淮茹作为当事人，原本沾沾自喜，此刻却惊愕不已，变化怎么会这么快？才过了几分钟。

而且她竟然被扣了三个月的工资？这...这让她怎么活啊！

于是，她坐不住了，直奔李副厂长的办公室。

"李副厂长，怎么回事？我为什么会扣三个月的工资？这事儿好像跟我没什么关系吧！"

秦淮茹急忙解释。"秦淮茹，你来得正好，我还正要找你呢！你现在却主动来找我了。"

"你差点害死我了。"

"谁告诉你秦浩没后台的？高层领导都很看好他，你却说他没背景？"

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