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莉正亲手将自己推入这个令人晕眩的巨大漩涡。
很快海莉的生活就只剩下工作。
林奇证券审批速度相当快，兰利虽然离职，仍然对高层产生了巨大的影响。亚当拿到资金后回到加州，他们的联系逐渐减少，除了偶尔的问候，几乎没有了交流。海莉默认他们的分别是理所当然的——一种得体、理性、没有任何后续负担的结束方式。她的事业正在起步，她不能谈一场横跨整个北美大陆的恋爱。亚当也是如此，如果novamind无法盈利，他将欠下林奇证券一大笔债务，在未来几年都要为公司生死焦头烂额。
她没有时间多想。esf的工作强度是tp证券的十倍，而她能学到的东西，也以指数级增长。这是一座高强度运转的机器，日夜不休，载着数十亿美金向前飞速狂奔。
早晨五点，海莉就必须从睡梦中醒来，查阅相隔一天时区的东京、新加坡、香港、伦敦、法兰克福等诸多交易市场的情况，浏览金融新闻，顺便回复极个别海外同事邮件，在下楼完成晨跑并购买一杯咖啡。
六点三十分，她准时开车出发，黑莓手机随时都可能响起老板兰利先生的电话。
esf的交易部是一间宽敞的平层，玻璃外正对河面，码头上停着不少邮轮，时常有帆船从蔚蓝的水面上静静划过，景色壮观。
距离基金总部不远，就是长岛区的顶级高级住宅，老板们过来用不了多久的时间。约翰·兰利及其注重规矩，他管理风格严谨、克制，强调纪律，不允许团队成员屡次迟到，所以海莉要保证自己能在七点半前到达办公室。
七点三十分，esf交易团队准时召开每日交易策略会议，回顾上一日的交易盈亏、头寸状况，预测今日市场开盘前的动向，讨论是否要调整杠杆或是否增加/减少仓位。
这个会议暂时没有海莉的份。
她是新手，也是整个基金唯一一位女交易员，约翰·兰利没有给她直接管理资金的权限，她跟风险管理与量化分析部门招聘来的新人伽玛·索耶一起组成了一个小组，跟在不同的交易团队中学习，每个团队的学习时间在一个月左右。
很快，海莉就把esf的运行模式及策略学习了遍。
esf按照资产类别划分为四个不同的交易团队。
全球宏观交易团队：专注于全球市场的利率、外汇、股票指数，这个团队规模不大，主管是曾先后任职于瑞士信贷和银石投资银行，专注于外汇交易的明星交易员尼克·沃尔什。
固定收益与信贷团队：负责债券交易，由约翰·兰利亲自担任主管，团队人数最多，是整支基金的发动机，所有的策略都围绕着这支团队展开。
股权交易团队：交易美股、欧洲股市、亚洲股市、etf和指数期货，主管马修·贝克是跟着约翰·兰利的心腹，跟随他从林奇证券到了这里，
事件驱动与特殊情况交易团队：负责企业并购、破产重组、企业分拆、股票回购、杠杆收购等特殊事件下带来的交易机会，同样是一个小团队，仅仅才3人，本杰明·罗斯曾在华尔街著名垃圾债大王迈克尔·米尔肯手下工作，是个并购高手。
海莉在学习期间，相比于trader（交易员）更像是一个analyst（分析师），整整六个月中，她的工作除了学习四个团队中的核心策略外，她还要负责分析那些重要的经济数据和各国央行动态，从美联储到欧洲、日本、中国等中央银行，从失业率到cpi（消费者宏观指数）、ppi（工业生产者出厂价格指数）。
这项工作对22岁的海莉来说十分有意义，她曾经以为自己对市场的理解已经足够深入，但esf这些资深交易员们一次次指出她的漏洞，迫使她彻底抛弃零散、不成系统的认知，建立起全新的思维体系。
八月，海莉开始参与交易。
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