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沉疑惑：啊？这个岗位不是点击即送吗？
系统不信：我记得我们部门筛选一直都很严格啊！
天不沉：哦，那应该是靠脸吧
系统盯着自家宿主那张招摇的脸蛋，点了点头又摇了摇头。说他好看它信，但只凭脸蛋就能被录用吗？不对劲。
系统在这之前有收到人事给他发来的面试资料，一份文件里面包含纸质报告与面试视频。它现在有些好奇，将文件下载并打开了。
——首先是一段视频。
“可以把身子正过来吗？”这是人事问出的第一个问题。
视频中，天不沉用侧脸对着人事，听到人事的要求后有些疑惑：“可是，当时面试之前，你让我拿出最好的一面啊，我这样子最好看。”
人事敬业地把温和的笑容挂在脸上：“哦？为什么这样最好看？”
“我这边的脸最好看。黄金左脸。”天不沉答。
空气沉默了两秒。“你为什么选择我们？”人事问出了今天第一个正经问题。
本意是想让天不沉谈一谈对他们快穿部贩剑分部的了解，并谈一谈自己的职业规划与报复。
可天不沉疑惑问：“不是你们让我来的吗？”
系统回想了一下，发现宿主说的确实不错，他们快穿部门其实并不缺人，龙傲天赛道、逆袭打脸赛道、深情男二赛道、反派boss赛道都有不少员工，唯独他们小升初赛道，因为对任务者要求过于严苛——需要任务者拥有强大的抗压能力与快速反应能力，哦其实就是要抗揍、被打的时候要溜得快。
所以到现在都没录取过一名员工。
于是人力资源部部长开始着急了，铺天盖地投放小广告，这不，真拉了一个人过来。
空气又凝固两秒，人事笑道：“哈哈，这一题跳过，我们直接第二个问题。”
“你觉得，你进入到我们部门，可以为我们部门带来什么呢？换句话说，你觉得我们部门能因为你的到来获得怎样的提升？”
天不沉试探开口：“提升人数？”
“……”
“这个不算，除了人数呢？”
天不沉又说：“提升平均颜值？”
人事倒吸一口气，可能是把这辈子的难过事都想了一遍才没破功，憋了好几秒才恢复正常状态。颤巍巍将一张纸推至天不沉面前：“这上面写着的，都是我们老板这些年的成就与功绩。看完后告诉我你身上三个胜过我们老板的优点。”
哇，好刁钻的问题。看起来是说出自己身上三个突出或者独特的品质。
实际上说不上来，人事对你摇头；说的上来，老板对你摇头！
天不沉快速看着那张铺满字的纸，上面从福布斯富豪榜排名到早上起来照例吃一颗煎蛋都有记录。
精彩精彩。
他放下了那张纸，在人事期待的目光下道：“我名字三个字，他名字一个字，此乃一胜。”
“……合理合理”人事表情裂开了。
“我比他年轻，此乃二胜。”
“……还有呢”人事瞳孔地震。他不信天不沉能找出第三个歪理。
“至此我二胜，他零胜，此乃三胜。”
把世界调成静音，聆听天才的发言。
人事缓了好几秒才拍着桌子起身，激动地握住了天不沉的一双手：“我们部门，真的需要你这样的人才！欢迎入职！”
天不沉激动的握了握人事的手：“过奖过奖，我还要多向前辈学习学习。”
视频最后有一个附件，是人事发给系统的面试具体评分纸质报告。在录用原因那栏是人事那飘逸的两个大字：靠脸。
最下面一栏是录用原因的详细说明，上面写着：脸皮太厚，是个好苗子。
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