11. 迎战药厂

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席就直接进入了正题：“我注意到了今天的情况，请你回答我，你是否准备故意输掉这场比赛——或者说，你是不是想通过操纵比赛结果，以此获得某些不正当的利益？”

弗朗茨是真的冤枉极了，他工资没拿多少不说，还要天天挨骂，现在还被怀疑在踢假球。

不过他胆子再大也不敢跟主席发火，而是硬着头皮解释道：“这场我们轮休了全部主力。

我和教练团队分析认为，凭借全替补阵容正面战胜对方的概率不大，所以想通过摆大巴的方式力争得到一分——但结果您看到了，还是没有守住。”

主席也没继续怀疑弗朗茨：毕竟是自家的孩子，人品大概率还是可靠的。

他把话题转到了其他方面：“单看积分，你做得确实还不错，但比赛场面太难看，你要在这方面多下功夫。”

弗朗茨有些无奈。

当初总监怎么说来着？球队还在重建期，保级了就行——现在到了积分榜第三，反而管起了踢得好不好看的问题。

弗朗茨觉得今天有必要在这里把这个话题讲清楚。

“主席先生，请您相信，我对俱乐部的热爱并不输给您或是任何一位沃尔夫斯堡球迷。

现阶段我采用的策略是经过深思熟虑的，也是行之有效的——俱乐部目前的排名证明了这一点。

我们并不是拜仁慕尼黑那样的大俱乐部，还没有资格考虑踢得好不好看的问题，对于我们来说，积分才是最重要的。

从保级队身上拿的三分和从强队身上拿的三分没有任何区别，但难度却低了很多，这也是我们一直坚持‘劫贫济富’的原因。

我向您保证，在我这一年短暂的任期内——如果董事会不准备续约我的话——我将会继续坚持这种策略。”

主席思考着弗朗茨的话，面无表情地发了会呆，几分钟才回过神来。

“放心去做吧。”主席叹了口气，“有什么事我们董事会帮你顶着。”

得到了主席的首肯，弗朗茨也松了口气。

沃尔夫斯堡队虽然也看重球迷的意见，但毕竟是大众集团的“厂队”，拥有“50+1”政策的豁免权。

真要是和球迷起了分歧，最终的决策权还是在董事会手上。

主席的保证意味着只要弗朗茨战绩过关，这一年内就绝对不会因为球迷的批评而被炒鱿鱼。

走出主席的办公室，就看到总监一脸焦急地等在外面。

“怎么说了，有没有被炒掉？你放心好了，首席球探还是会一直让你兼着的......”

弗朗茨心情不错，和总监开了个玩笑：“没能如您所愿，我还是球队的主教练。”

总监听到这话也松了口气，转而抱怨起来：“你说你也是，轮休就轮休，为什么非要这样摆大巴呢。

堂堂正正地让年轻人和对面打对攻，也是一分拿不到，好歹是站着死的，总比0：1给憋屈死好......”

弗朗茨没有回话，心中暗骂了总监一句：哥哥，咱们要打对攻怕不是得输5、6个，缺的净胜球是您来补吗？

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